توضیحات
آموزش مدیریت منابع انسانی با تدریس مهندس گلناز کاجی زاد که یکی از بخش‌های دوره سیستم‌سازی می‌باشد. در 4 پارت به صورت رایگان ارائه می‌شود که در حال حاضر پارت 1 آن در اختیار شما عزیزان قرار دارد.
قراره تو این دوره چه مباحثی رو یاد بگیریم؟
- قوانین و آیین نامه انضباطی
- پاسخگو بودن منابع انسانی
- تکنیک گمبا واک (Gemba Walk)
چرا منابع انسانی؟
هر سازمانی که بیشتر از یک نفر عضو داشته باشد نقش مدیریت منابع انسانی در آن سازمان معنا پیدا می‌کند. در کسب و کارهای کوچک مدیریت منابع انسانی بر عهده مدیر اجرایی یا مدیر عامل آن کسب و کار است.
وظایف و اهداف مدیریت منابع انسانی با توجه به اهداف سازمانی با هم تفاوت‌هایی دارند. اهمیت منابع انسانی و مهارت‌های مدیر منابع انسانی به سازمان کمک می‌کند راحت‌تر به اهداف خود برسند و افزایش رضایت کارکنان را نیز به دنبال دارد.
یک مدیر منابع انسانی در این موارد به سازمان کمک می‌کند:
- جذب نیرو و استخدام
- حضور و غیاب
- جبران خدمات، حقوق و دستمزد
- آموزش کارکنان و یادگیری
- روابط کار و کارمندی
- توسعه سازمان
نظرات
هیچ دیدگاهی نوشته نشده است.